Cursus

Inspirerend leidinggeven - incompany training

Varieer in stijl en wees een inspiratiebron voor anderen

Persoonlijke ontwikkeling van teamleden getuigt van leiderschap. Een inspirerende leider creëert een context waarin anderen zich (willen) ontwikkelen en hun grenzen (willen) verleggen. Van jou wordt gevraagd het beste uit jezelf en uit het team te halen en zo een ‘multiplier’ zijn voor anderen. In deze cursus ontdek je wat je als leider kunt doen om de organisatie en jouw team nog beter te ontwikkelen.

Iemand in zijn kracht zetten is gemakkelijk gezegd, maar hoe doe jij dat? Hoe weet je waar iemands talenten liggen? Wat vraagt het van jou om anderen zo te leiden dat ze het beste uit zichzelf naar boven halen?

Je wilt een stap zetten in het ontwikkelen van jouw organisatie. Inspirerend leiderschap helpt jou vanuit eigen kracht een inspiratiebron te zijn voor anderen. Je vergroot jouw keuzemogelijkheden als leider door vanuit positieve overtuigingen krachtige interventies te doen in ontwikkeling van jezelf en de organisatie.

Hoe ben jij een inspiratiebron voor anderen?

Na afloop van deze module:

  • weet je hoe jij het beste uit jezelf kunt halen;
  • kun je jouw eigen energie meer gebalanceerd inzetten;
  • schakel je doelbewust tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, zodat je in iedere situatie als leider effectief en positief intervenieert;
  • heb je door middel van 360 feedback inzicht gekregen in hoe jouw huidige leiderschap wordt ervaren;
  • weet je hoe jij een positieve context kunt creëren zodat anderen zich kunnen ontwikkelen;
  • kun je jouw team beter empoweren om daarmee anderen succesvol te laten zijn;
  • ben je gegroeid als multiplier voor anderen.
     

Deze cursus is onderdeel van Leiderschap van ingenieurs.

Bedoeld voor

Leidinggevenden met ruime ervaring in het aansturen van anderen.

Deel deze pagina

  • Informatie
    Taal
    Dit programma kan op verzoek in het Engels worden gegeven.
  • Programma

    Het doel van de training is dat jij samen met jouw team meer realiseert. Dit doe je door bewust te schakelen van strategisch naar operationeel leidinggeven en doordat je een context creëert waarin anderen zich ontwikkelen.

     

    In twee modules van twee dagen wordt intensief in kleine groepen van acht tot twaalf deelnemers gewerkt. Door interactie word je uitgedaagd om theorie toe te passen en is er ruimte om van elkaar te leren. De training is gericht op persoonlijke verdieping en praktische toepassing. De training bestaan voor zo’n 30% uit theorie en 70% uit de toepassing van deze theorie in interactieve oefeningen. Het doel hiervan is dat concrete inzichten worden toegepast in de dagelijkse praktijk.

     

    Voorafgaand aan deze training vindt een persoonlijke intake plaats. Een 360 feedback maakt onderdeel uit van de training. 

     

    Module 1

    Dag 1:

    • Introductie leiderschap
    • Perspectief kiezen: strategisch – tactisch – operationeel
    • Lessen van jouw 360 feedback

     

    Dag 2: 

    • Overtuigingen sturen gedrag: reflectie op het waarom van jouw leiderschap
    • Leiderschap vraagt om aansturing van je mindset
    • Inspireren als bron en vaardigheid

     

    Module 2

    Dag 3:

    • De schaduwkant van jouw leiderschap
    • Succes en teleurstelling als gevolg van jouw gedrag
    • Sterke professionele relaties bouwen

     

    Dag 4:

    • Empoweren van het team
    • Bouwen van vertrouwen
    • Samen resultaten boeken

     

    Dagelijkse routine:

    • Inloop vanaf 8.30 uur
    • Start training om 9.00 uur
    • Lunch om ongeveer 12.30 uur
    • Afsluiting rond 17.30 uur
    • Dag 1 heeft een avondprogramma tot ongeveer 21.00 uur
  • Reviews
    Deze cursus wordt beoordeeld met een 8,0
    “De kracht van de trainers is dat ze mij hebben leren inzien hoe mijn gedrag mijn mensen be├»nvloedt. Mijn doel is om ze te helpen groeien, maar ik belemmer ze soms bij hun bevalling en ontwikkeling. Om een inspirerende leider te worden, moet ik eerst mijn eigen inspiratie vinden. Op deze manier heb ik geleerd mezelf en anderen te ontwikkelen. De training heeft daarbij geholpen!”
    Michiel van Popering (ASML)
    “De training is een belangrijke driver is achter het succes van ons bedrijf. Ik heb weer geleerd hoe belangrijk het is om oog te hebben voor zowel de mens als de bal. Hierdoor hebben ik samen met mijn team goede plannen kunnen maken en is er nu veel focus op teamwerk en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.”
    Ronald Baarslag (Fabory)
    “Alweer een inspirerende training. Ik heb ervan genoten, net als van de voorgaande trainingen waar ik aan deelnam. Inhoudelijk rijk, enthousiast gebracht door bekwame trainers die zich echt laten zien tijdens de training en altijd afstemmen op de behoeften van de groep, ook als dat betekent dat het programma ter plekke moet worden aangepast.”
    Jeroen Ottens (ASML)